Aktualności

Zespołowe budowanie planów rozwoju instytucji kultury

Coraz więcej instytucji kultury, również o zasięgu lokalnym, czyli domów i ośrodków kultury, bibliotek oraz organizacji pozarządowych, decyduje się na tworzenie długofalowych planów rozwoju. Różne są tego powody: od „wymuszenia” takiego dokumentu przez organizatora, czyli jednostkę samorządu terytorialnego, po potrzebę posiadania narzędzia poprawiającego jakość pracy zespołu. Podczas warsztatów: poznamy główne etapy procesu tworzenia planu rozwoju, nauczymy się stosować niektóre narzędzia partycypacyjne oraz zidentyfikujemy główne korzyści i problemy związane z tworzeniem długofalowych planów rozwoju organizacji.

Współuczestnictwo mieszkańców w działaniu instytucji kultury

Lokalne instytucje kultury są powołane, aby działać na rzecz rozwoju społeczności lokalnej. W swoich statutach mają stosowne cele: rozwijanie aktywności kulturalnej mieszkańców, ochrona tradycji i dziedzictwa kulturowego, wspieranie i rozwój inicjatyw lokalnych, wzmacnianie więzi społecznych. Aby je skutecznie realizować, powinniśmy umieć zdefiniować naszą społeczność: znać jej oczekiwania i problemy, jakimi żyje. Dlatego instytucje kultury coraz częściej zdobywają kompetencje w zakresie prowadzenia lokalnych badań.

Mała wystawa – duża sprawa (warsztaty)

Małe i duże wystawy, kolekcje oraz zbiory, to nie tylko domena muzeów. Prezentacje dzieł lokalnych twórców, rysunków dzieci, zdjęć czy rękodzieła ludowego bardzo często pojawiają się w przestrzeniach domów kultury, świetlic czy bibliotek. Tworzenie ekspozycji to zarazem wyzwanie i szansa. Dobra wystawa jest nie tylko punktem programu kulturalnego, ale też przestrzenią spotkania i edukacji. Czasem już samo wspólne wymyślanie i budowanie ekspozycji to przygoda angażująca jej przyszłych odbiorców.
Załaduj kolejne