„Kultura w rozwoju” to działania ukierunkowane na podnoszenie kwalifikacji pracowników lokalnych instytucji kultury oraz na współpracę przy realizacji konkretnych zadań, polepszających jakość pracy tych instytucji na rzecz ich społeczności.
- doradzamy – organizujemy spotkania konsultacyjne dla zainteresowanych instytucji i skupione wokół zgłoszonych przez nie problemów i zagadnień;
- szkolimy – proponujemy jednorazowe lub cykliczne warsztaty dla pracowników instytucji kultury, poświęcone wybranemu przez nich zagadnieniu;
- pomagamy tworzyć długofalowe plany rozwoju instytucji kultury. Działamy metodą partycypacyjną tzn. z udziałem zespołu pracowników. Udział zespołu w procesie planowania strategicznego zwiększa skuteczność realizacji misji instytucji.
Planowanie strategiczne w instytucjach kultury – zobacz ofertę
Kontakt: Anna MiodyńskaBłąd: Brak formularza kontaktowego.
