Szkolenia
Dostępność w kulturze to nie tylko wielkie strategie, ale też codzienna praktyka – często podejmowana przez kilka osób pracujących jednocześnie nad wieloma zadaniami. Jak robić dostępność „na serio”, kiedy zespół jest niewielki, a obowiązków więcej niż etatów? Czy lokalność może stać się atutem? Jak nie pogubić się w wymaganiach, a zamiast tego znaleźć rozwiązania dopasowane do kontekstu, ludzi i realnych możliwości?
Podczas spotkania uczestnicy i uczestniczki poznają sprawdzone sposoby działania w lokalnych warunkach, strategie budowania zaangażowania w zespole oraz metody, które pozwalają wdrażać dostępność skutecznie i… przetrwać to z poczuciem sensu.
W programie spotkania m.in.:
- od czego zacząć działania dostępnościowe w małych instytucjach i jak rozwijać je etapami,
- jak radzić sobie z ograniczonymi zasobami kadrowymi i finansowymi,
- w czym małe miejscowości mają przewagę i jak tę przewagę wykorzystać,
- jak nie dać się przytłoczyć – praktyczne strategie organizacyjne,
- budowanie zaangażowania i motywacji w małych zespołach,
- przykłady i doświadczenia z pracy w małych społecznościach.
Dla kogo?
Szkolenie skierowane jest do pracowniczek i pracowników instytucji kultury, animatorów, edukatorek, osób koordynujących lub planujących działania z zakresu dostępności, zwłaszcza w kontekście pracy w niewielkich zespołach i lokalnych ośrodkach.
Prowadząca:
Agnieszka Zielonka-Mitura – animatorka kultury, edukatorka, arteterapeutka, praktyczka i koordynatorka dostępności. Od lat wspiera instytucje kultury w małych miejscowościach, pracując z zespołami, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z dostępnością. Specjalizuje się w działaniach kierowanych do osób w okresie późnej dojrzałości.
Informacje organizacyjne:
Termin: 10 lipca 2025 r. (czwartek), godz. 11:00–12:30
Miejsce: platforma ZOOM (z udziałem tłumaczek PJM)
Koszt: bezpłatne
Rejestracja: formularz zgłoszeniowy