MIK rekrutuje

Małopolski Instytut Kultury w Krakowie zaprasza do rekrutacji na stanowisko zastępcy(-czyni) dyrektora ds. infrastruktury i rozwoju.

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Miejsce pracy: ul. 28 Lipca 1943 17c, 30-233 Kraków

Obowiązki:

koordynowanie prac przy sporządzaniu rocznego, zadaniowego planu pracy MIK i Wieloletnich Planów Finansowania oraz sprawozdań z ich realizacji, w zakresie podległych komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy oraz realizacji projektów i zadań
inicjowanie, planowanie, organizowanie i nadzorowanie prac w zakresie remontów i inwestycji (nadzór nad projektami inwestycyjnymi od koncepcji, przez projekt do oddania inwestycji/remontu do użytku, odpowiedzialność za budżetowanie, planowanie, harmonogramowanie oraz jakość (!) oddawanej do użytku inwestycji/remontu) w MIK w porozumieniu z Dyrektorem MIK
inicjowanie, planowanie, organizowanie i nadzorowanie prac związanych z gospodarką nieruchomościami MIK, w tym nadzór nad poprawnym działaniem infrastruktury (należyty stan techniczny obiektu i instalacji technicznych, bezpieczeństwo i warunki sanitarne), w tym organizowanie okresowych przeglądów stanu technicznego
inicjowanie, planowanie, organizowanie i nadzorowanie działań zapewniających usługi i dostawy związane z infrastrukturą i wyposażeniem technicznym, w tym informatycznym MIK, dostawy mediów, infrastruktury teleinformatycznej oraz dbałość o ich prawidłowe działanie
inicjowanie, planowanie, organizowanie i nadzorowanie działań zapewniających ochronę osób i mienia MIK
inicjowanie, planowanie, organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia BHP i Ppoż.
współpraca z Dyrektorem MIK we wszystkich sprawach związanych z działalnością MIK
inicjowanie, planowanie, organizowanie i nadzorowanie projektów dofinansowanych z instytucji zewnętrznych (dotacje rządowe, unijne etc.)
współpraca z organami kontrolującymi MIK
reprezentowanie MIK na zewnątrz w ramach uprawnień nadanych przez Dyrektora MIK lub z jego upoważnienia
wdrażanie i nadzorowanie procedur związanych z inwentaryzacją w MIK we współpracy z Zespołem księgowo-kadrowym

Oczekujemy:

wykształcenia wyższego
doświadczenia zawodowego min. 5 lat, w tym z zakresu przygotowywania i realizacji inwestycji budowlanych min. 2 lata
doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem
doświadczenia w pracy związanej z eksploatacją obiektów (serwisowanie, remonty, przeglądy)
znajomości prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, przepisów branżowych i umiejętności ich stosowania – przygotowanie materiałów do postępowań przetargowych i weryfikacja kosztorysów
praktycznej znajomości metodyki prowadzenia projektów
doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym
samodzielności w działaniu, inicjatywności
umiejętności obsługi komputera w środowisku Windows, MS Office, Google Workspace
doskonałej organizacji pracy i umiejętności radzenia sobie z wielozadaniowością
umiejętności planowania i analitycznego myślenia
odpowiedzialności, rzetelności i sumienności
umiejętności pracy pod presją czasu
komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
życzliwości i wysokiej kultury osobistej
otwartości na nowe pomysły i gotowości do podejmowania wyzwań
zaangażowania i pasji
korzystania z pełni praw publicznych i posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104)

Mile widziane:

wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa/zarządzania/finansów/administracji
doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych
doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu funduszy ze środków UE
dodatkowe uprawnienia w zakresie budownictwa oraz zarządzania nieruchomościami
referencje dotyczące przeprowadzonych inwestycji

Oferujemy:

pracę w instytucji kultury o ugruntowanej pozycji
możliwość rozwoju i podejmowania wyzwań zawodowych
samodzielność w działaniu
bardzo dobrą atmosferę pracy
umowę o pracę na etat (wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 8 000-9 000 zł brutto plus dodatek funkcyjny, a także dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa)
korzystanie ze świadczeń ZFŚS, tzn. wczasów pod gruszą, pieniężnych świadczeń świątecznych, dofinansowania do kart sportowych zgodnie z wewnętrznymi regulacjami i obowiązującymi przepisami prawa
możliwość częściowej pracy zdalnej

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego w terminie do dnia 21 lutego 2025 r. na adres: rekrutacja@mik.krakow.pl. W liście motywacyjnym prosimy opisać, w jaki sposób doświadczenie kandydata odpowiada wymaganiom oferowanego przez MIK stanowiska.

Oferty niezawierające CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych oraz listu motywacyjnego nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydat(k)ami.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli dot. przetwarzania danych osobowych: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 z późn. zm.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Jednocześnie informujemy, że: Małopolski Instytut Kultury w Krakowie, czyli MIK, ma siedzibę przy ul. 28 Lipca 1943 17C, 30-233 Kraków. Zarządzamy Państwa danymi osobowymi. Informacji na ten temat udziela Daniel Lis. Pełni on rolę inspektora ochrony danych, w skrócie IOD. Można się z nim skontaktować telefonicznie pod numerem: +48 12 422 18 84 lub napisać wiadomość e-mail na adres: iod@mik.krakow.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz – w przypadku wyrażenia na to zgody – dalszych procesach rekrutacyjnych na powyższe stanowisko. Państwa dane zbieramy i przechowujemy przy pomocy oprogramowania G Suite Basic, dostarczanego przez firmę Google Ireland Ltd. Dane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż czas trwania procesu rekrutacji. W każdej chwili mogą Państwo sprawdzać swoje dane, poprawiać je, zmieniać lub usunąć z naszej bazy danych. W tym celu należy skontaktować się z IOD. Dane osobowe wykorzystujemy na podstawie art. 6, ust. 1, lit. a) ogólnego rozporządzenia dotyczącego ochrony danych osobowych. Jeśli mają Państwo wątpliwości, prosimy o kontakt, a w przypadku dalszych zastrzeżeń, mogą też Państwo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.